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分配任务。还可以故意分配给他一些很难搞的任务，让他在短时
间内完成，完不成就给差评。要不就是吹毛求疵，挑事，想尽办法低他的绩效
评估。
那他有什么办法可以应对喔？
李志峰仔细想了想，他手上还是有筹码的。他提出的那个解决方案，只是刚
刚完成了初步的实现， 如果要继续做下去，蒋冬还是需要仰仗他的。并不是说别
就一定不会做，这方案是他设计的，前后都已经想通透了，他来继续实现的话
肯定事半功倍，出错的可能
也很小。再说，以蒋冬的水平和理解，呵呵，除了
来求他李志峰，肯定是想不出别的解决办法的。
那么，自己能有什么反制他的手段喔？能不能从这个专案的实现入手，做点
什么？
李志峰低着
冥思苦想，然后就听见杨玉兰在那咯咯咯地笑出声来。
我就说了吧，这个骚扰一键举报真的管用， 哈哈哈。杨玉兰指着陈丹
娜的电脑萤幕，开怀地大笑， 娜娜，我跟你说啊，李博士平时可省了，衣服就
那一件连穿一个月，平时从来不在外面下馆子，连外卖都舍不得点，要不故意加
班在公司食堂免费蹭吃，要不就买菜回家自己做饭吃。这回他可得吐血了，哈哈
哈哈，真是活该啊， 哈哈哈，哎哟我肚子都笑疼了，哈哈
不对啊？这什么
况？李志峰连忙走回自己的办公桌一看，员工系统弹出一
条提示。
公司对于骚扰
员工的行为一直秉持零容忍的态度，接到员工实名举报
之后调查组已经证实，您对您的实习助理陈丹娜实施了非常猥亵的骚扰行为，
具体骚扰行为包括抚摸陈丹娜的左手手背，右大腿外侧，右边屁股，左大腿内侧
等等。您的行为已经对陈小姐造成了严重的心理创伤。监于您是初犯，公司责令
您改过自新，并对您处于五千元的罚款。罚款将从您下个月工资里自动扣除。如
果再犯，您将面临更加严厉的处罚，决不姑息！
# 第二十九章达成骚扰成就，普通指令模式解锁！
我！五千块就这么没了吗？
李志峰简直气得七窍生烟，身子发抖，血压飙升，握紧拳差点就要砸了显
示屏。他想
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