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或肯得基。”
“麦当劳？肯得基？”秦楠迟疑的说。
“对，”蓝若云侃侃而谈，“吃这两者的基本上是青少年，我超市坐落在校园附近所以麦当劳和肯得基是我们的首选，现在全国麦当劳和肯得基在中国有上万家店铺，盈利以亿数计，绝对是赚钱的行业。而大学生更是注重这种吃喝，咱们占居地利优势，更是不应该放弃这种方式。”
秦楠迟疑的道：“可是加盟这两种国际餐饮好像很严格，咱们根本没有对方的一点关系怎能让咱们开店加盟呢？”
“你没有，不代表我没有，有钱自然好办事，你那兄弟既然那么有钱，应该不会舍不得一点钱吧？”蓝若云斜眼看他一眼。
“当然不会。”秦楠立即表示钱没问题。“没想到你有这方面的关系。”
我也是以前接待的一个客户而已，别扯开话题。至于网吧则有点难办，如果贸然提价必然导致学生对我们网吧的观感，不过我也在上面提了三点可行方案，虽然要停业一段时间，但是停业之后绝对比你这种赤字要好，即便不赚钱也不会折本。“接着又道：“超市的管理阶层也需要更换
员，我观察了其中有些管理者根本在其位不谋其职，有些营业员也是随意的应付顾客，对顾客的提问
理不理，这种素质绝对不适合当营业员，该辞退的就辞退。”
听着蓝若云对方面的建议，秦楠绝对相信蓝若云绝对是一个优越的管理者，这回自己拣到宝了。听到蓝若云说曾经做过不少建议书，秦楠心中一动，不解的问：“蓝小姐，照你的说法，你曾经给公司提过很多意见都被高层给否决了，原因是意识太超前，那些这些建议书还在吗？”
“在啊，怎么说那也是我的心血，即便是一文不值我也会留着。”蓝若云的
气有些许的自嘲。
“我可以看一下吗？”秦楠突然道。
“你？可以啊，你等一下。”蓝若云斜眼看他一眼，虽然对秦楠的话有点不解，但是蓝若云依然痛快的答应了。
“给。”蓝若云从自己的手提箱里拿出来道。
秦楠接过厚厚的一沓纸张，有旧有新，有打印也有手写，看来积累了不少时间。秦楠一张一张的看着，不时发出衷心的赞叹，纸上写的大多是一些公司管理方面的漏
及针对这些问题提出的建议，甚至还有一些全新的管理模式，闻所未闻，但是却又是说的有理有据。秦楠虽然不
通管理，但至少纸上的字还有理解力还是有的。
可是为什么会被否决呢？可能是嫉贤妒能，压制
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